Executive Coach
Doświadczenie i dojrzałość, plus wiedza psychologiczna i biznesowa tworzą podstawę zaufania i moich partnerskich relacji z liderami.
Trener i konsultant przywództwa
Posiadam ponad 20 lat doświadczeń w projektach doradczych i szkoleniowych dla wiodących, polskich i międzynarodowych firm oraz organizacji pozarządowych.
Superwizor coachingu
Gwarantuję zaangażowanie i profesjonalizm. Superwizji uczyłam się w Academy of Executive Coaching (GB) i zdałam egzamin u niezależnych asesorów brytyjskich.
Nauczyciel uważności i współczucia
Rzetelne podejście, głębokie zrozumienie. Posiadam unikatowe w Polsce 3-letnie wykształcenie w zakresie psychologii kontemplatywnej (Karuna Training – uważność, współczucie – w oparciu o program Uniwersytetu Naropa).
Zawód, który wykonuję jest stylem życia i pasją nieustannego rozwoju. Od lat interesuję się integracją nauk psychologii i filozofii wschodu z zachodnim podejściem do rozwoju potencjału człowieka. Przeszłam gruntowne szkolenie w zakresie psychologii kontemplatywnej (łącznie 3 lata) w ramach Karuna Training, Upaya Ltd organizacji, szkolącej trenerów według nauk przekazywanych na buddyjskim uniwersytecie Naropa w USA. Z mistrzowskim zastosowaniem i rozwinięciem wiedzy pochodzącej z tego źródła zetknęłam się następnie w globalnym programie rozwoju transformacyjnego przywództwa według Theory U (Ulab, Otto Scharmer, Presencing Insitute) realizowanym w ramach uczelni MIT. Obydwa wspomniane wyżej programy zrewolucjonizowały moje dotychczasowe spojrzenie na istotę przywództwa i zainspirowały mnie do stworzenia autorskiego Modelu Przywództwa, który aktualnie rozwijam wraz z Julią Wahl w ramach wspólnego projektu Akademii Proaktywnego Przywództwa.
Przebieg kariery
Mam bogate spektrum doświadczeń życiowych, psychologicznych i biznesowych – w prowadzeniu firmy i zarządzaniu ludźmi, doradztwie, prowadzeniu warsztatów, coachingu i superwizji.
Po studiach pracowałam w ośrodkach psychologicznych i terapeutycznych. Prowadziłam warsztaty i terapię grupową dla liderów młodzieżowych, programy stażowe dla studentów oraz szkolenia dla kadry kierowniczej sektora publicznego. W tym czasie nauczyłam się pracować z grupą, rozumieć dynamikę i procesy grupowe, tworzyć warsztaty, a także dostarczać indywidualnego wsparcia.
Od 1996 roku aktywnie działam w branży doradczo-szkoleniowej dla biznesu.
Udział w inicjatywach branżowych
Wiceprezes i Członek założyciel Polskiego Towarzystwa Superwizji Coachingu
Członek założyciel Polskiej Izby Firm Szkoleniowych; Współzałożycielka Izby Coachingu, Członek założyciel Polskiego Stowarzyszenia Coachingu; Członek ICC – International Coaching Community; Członek ICF – International Coaching Federation.
Prelegentka na konferencjach branżowych oraz autorka artykułów poświęconych zagadnieniom coachingu, wdrażania podejścia mindfulness do firm.
.
Wykształcenie
UW, Instytut Stosowanych Nauk Społecznych – Edukacja Niezależna- 3-letnie studia podyplomowe – działania edukacyjne i rozwój poprzez sztukę (wg koncepcji R. Steinera)
UW, Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji – studia magisterskie, specjalizacja psychologiczna
CODN Studium Socjoterapii (2 lata) – nauka pracy z grupą metodą Gestalt
MOP – Młodzieżowy Ośrodek Psychologiczny – staż (2 lata)
Praktyki w ośrodkach edukacyjnych i terapeutycznych w Anglii,Holandii i w Niemczech
Edukacja w obszarze coachingu
International Coaching Community (ICC) – program certyfikacyjny dla coachów
Center for Right Relationship – program ORSC Fundamentals (ICF);
ZengerMiller – Coaching for high performance; (+train the trainer)
Coaching Center – Coach Wise Essentials (ICF)
Learning International – „Coaching menedżerski” (+ train the trainer)
Richard Boldstad – „Metafory w coachingu”
Arnold i Amy Mindell – Nowe, zorientowane na proces podejście do zdrowia, związków, organizacji
Judith De Lozier – „Leading with passion”
International Coaching Academy (ICF) – w trakcie nauki;
Certyfikacje
Certyfikat trenera maindfulness & compassion – Upaya Ltd, Germany
Certyfikat superwizora coachingu – Academy of Executive Coaching,UK
Certyfikat międzynarodowego coacha ICC
Certyfikacja trenerska Learning International
Certyfikacja trenerska Zenger Miller
Certyfikacja 360 Feedback – Vector Group, UK
Kompetencyjne modele przywództwa – certyfikacja Workitect, USA
InsightsDiscovery – narzędzia badania preferencji osobowościowych